आउट होने पर टीम को विदाई। बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र के उदाहरण

मैं आपको बहुत याद करूंगा, याद रखें आपका सौहार्द मैं, के बारे में, आप किस तरह की टीम हैं, मैं एक नई जगह पर नहीं भूलूंगा। सहकर्मियों, मैं आपको क्या बता सकता हूं? जाने से पहले मैं क्या चाहता हूं? अधिक विशेषाधिकारों की मांग करें और उच्च वेतन प्राप्त करें। आज काम पर आखिरी दिन, और मैं इसके बारे में थोड़ा दुखी हूं। आपकी चिंता के लिए सहकर्मियों का धन्यवाद, मैं आपको शुभकामनाएं देता हूं। मैं आपको गर्मजोशी से याद करूंगा। आप मेरे लिए परिवार की तरह थे। अलविदा दोस्तों! गद्य में काम से बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई शब्द प्रिय साथियों! हम अपने साझा उद्देश्य के उच्च पथ पर एक साथ कई उत्पादक वर्षों और अद्भुत दिनों से गुजरे हैं! सब कुछ था: कमियाँ और चूक, जीत और हार, अपमान और खुशियाँ।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र।

गद्य में एक सहयोगी को शुभकामनाएं और क्या विकल्प हैं? यदि एक सहकर्मी ने एक स्थान को छोड़कर दूसरे स्थान पर जाने का फैसला किया है, तो गद्य में एक सहकर्मी को ईमानदारी से शुभकामनाएं देना सबसे अच्छा है। उनके पास निम्नलिखित सामग्री हो सकती है: "आप चाल में चले गए, आपने नौकरी बदलने का फैसला किया। जबकि आपकी पसंद सही होगी या गलत यह कोई नहीं जानता।

लेकिन, मैं विश्वास करना चाहता हूं कि आपको अपने कदम पर पछतावा नहीं होगा। हम निश्चित रूप से आप जैसे किसी को याद करेंगे। लेकिन आपकी खुशी हमारे लिए ज्यादा महत्वपूर्ण है। आपके नए कार्यस्थल पर आपकी जेब हमेशा सरसराहट करे, आपके सभी सपने सच हों, और आप भूल जाएंगे कि वित्तीय कठिनाइयाँ क्या हैं।
बधाई भी इस तरह दिख सकती है। “आज हम अपने सहयोगी (सहकर्मी का नाम), जिसे हम कई सालों से जानते हैं, एक अच्छी यात्रा पर भेज रहे हैं।

गद्य में काम छोड़ने पर बधाई

अपने सभी विचारों को यथासंभव सकारात्मक रूप से व्यक्त किया जाना चाहिए, लेकिन यदि आप नकारात्मक बिंदुओं को व्यक्त करना चाहते हैं, प्रशासनिक तंत्र की गलतियों को इंगित करना चाहते हैं, तो विशिष्ट तथ्यों का उपयोग करके इसे और अधिक नाजुक ढंग से करने का प्रयास करें। कभी भी अपने अनुमानों का वर्णन न करें, व्यक्तिगत न बनें। इसके अलावा, पत्र में, आप कंपनी की गतिविधियों या अंतर-सामूहिक संबंधों (यदि कोई हो) में सुधार के लिए अपने प्रस्तावों को बता सकते हैं।

यह महत्वपूर्ण है कि वे सभी स्पष्ट रूप से बिंदु पर हों, अन्यथा गलत व्यक्ति के सामने खुद को उजागर करने का जोखिम है। सबसे अच्छा प्रकाश. लिखित पत्र में बहुत अधिक भावनात्मक अर्थ नहीं होना चाहिए, आपको सहयोगियों को उन्मादपूर्ण बयानों से लोड नहीं करना चाहिए, क्योंकि यह आपको केवल एक प्रतिकूल रोशनी में डाल देगा, नैतिक अस्थिरता और कम व्यावसायिकता दिखाएगा।

काम छोड़ते समय सहकर्मियों को विदाई पत्र का एक उदाहरण

पत्र संख्या 1 मैं कंपनी "विदाउट बॉर्डर्स" छोड़ रहा हूं, जहां मैंने पांच साल तक काम किया, सर्वश्रेष्ठ की आशा के साथ और साथ ही दुख के साथ। मैं हमारी दोस्ताना टीम में बिताए वर्षों को गर्मजोशी और खुशी के साथ याद करूंगा। मुझे आपसे मिलकर खुशी हुई! मैं आपको हमारे कठिन पेशेवर क्षेत्र में सफलता की कामना करता हूं।

साभार, पेट्र इवानोव। पत्र # 2 मैं अपनी कंपनी को इसलिए नहीं छोड़ रहा हूं क्योंकि मैं टीम या बॉस से असंतुष्ट था, बल्कि इसलिए कि मैं इस नतीजे पर पहुंचा कि मुझे कम तनाव वाली नौकरी खोजने की जरूरत है। साथियों, मैं ईमानदारी से आपके अच्छे भाग्य और समृद्धि की कामना करता हूं! मैं आपके समर्थन और मित्रता के लिए धन्यवाद देता हूं। साभार, पेट्र इवानोव। पत्र संख्या 3 मैं इस कंपनी में काम करने के अवसर के लिए Delo.ru LLC के पूरे कर्मचारियों का तहे दिल से आभारी हूं।

जाते समय सहकर्मियों को विदाई पत्र कैसे लिखें

ध्यान

एक इस्तीफा देने वाले कर्मचारी के सहयोगियों का आभार - हास्य गद्य मेरी अब की पूर्व टीम के गौरवशाली प्रतिनिधि! मैं कल जा रहा हूँ! क्या आपको लगता है कि मैं चिंतित हूँ? बिलकुल नहीं ... एक नए पैसे के रूप में खुश! क्या आप कल्पना कर सकते हैं - स्वतंत्रता आपके सहयोगी की प्रतीक्षा कर रही है! और आलस्य, नींद और टीवी भी! हुर्रे! आज मैं आपको अलविदा कहता हूं, मेरे प्यारे साथियों। मैं आपको इस तरह के चुटकुलों के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं, एक साथ सैकड़ों कप कॉफी पिया, मजेदार "स्मोक ब्रेक", मददगार सलाहऔर हमारी संयुक्त छुट्टियों से फ़ोटो और वीडियो के रूप में "समझौता सबूत"। मेरी कामना है कि तुम सुख से रहो, मुझे केवल मुस्कान के साथ याद करो, द्वेष और आक्रोश मत रखो।

मैं आप सभी से प्यार करता हूं, आपका सम्मान करता हूं और आपको बहुत याद करूंगा। साथियों, आपके साथ काम करना आसान और सुखद रहा - मैं 100% संतुष्ट हूँ! लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, मछली देख रही है कि वे कहाँ खिलाते हैं, और आदमी - जहाँ वे अधिक भुगतान करते हैं, और एक इंसान के रूप में आप मेरे जाने को समझ सकते हैं।

जाते समय सहकर्मियों को अलविदा कैसे कहें

मुझे हमेशा "कालीन पर" दावों से चतुराई से बचाया गया है, हर चीज के लिए धन्यवाद, साथियों, आप मुझे प्रिय हो गए हैं। खैर, साथियों, आपको अभी भी ताक-झांक करना है, यहां अथक परिश्रम करना है, हंचबैक और पफ दिनों के अंत तक, आसपास कुछ भी ध्यान नहीं देना है। आज सब कुछ है अच्छा मूड- मेरा आखिरी कार्य दिवस। हर कोई हर्षित उत्साह के साथ इंतजार कर रहा है, मैं कब सबको अकेला छोड़ दूंगा। और मैं सामान्य खुशी से दुखी हूं। एक और आएगा।

गद्य और कविता में दूसरी नौकरी में जाने पर सहकर्मी को शुभकामनाएँ

प्रबंधक से अपील व्यक्तिगत होनी चाहिए, और अपने पेशेवर विकास में उसकी खूबियों को सूचीबद्ध करने के अलावा, आपको निश्चित रूप से उसके व्यक्तिगत पर ध्यान देना चाहिए सकारात्मक लक्षणऔर उच्च योग्यता। बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को शुभकामनाएं, आपके अपने शब्दों में लिखी गई, उन पर बहुत मजबूत प्रभाव डाल सकती हैं, जिसका भविष्य में आपके रिश्ते पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। लेकिन वह सब नहीं है, क्योंकि उसे खो दिया है कार्यस्थल(यदि प्रस्थान व्यक्तिगत इच्छाओं से संबंधित नहीं है), एक व्यक्ति को समर्थन की आवश्यकता होती है, यहां प्रतिक्रिया उसे इस्तीफा देने वाले सहयोगी के रूप में शांत करने और फिर से खुद पर विश्वास करने में मदद करेगी।

नई नौकरी के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें, एक अलग लेख में पढ़ें। साथ ही आत्मकथा लिखने के बुनियादी नियम और उदाहरण। खैर, सर्वश्रेष्ठ प्रेरक फिल्मों का चयन इसमें आपकी मदद करेगा।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र (नमूना)

आभार व्यक्त करने के बाद, टीम से माफी मांगना भी उचित होगा यदि जाने वाला व्यक्ति किसी कदाचार के बाद असुविधा महसूस करता है। सहकर्मियों को शुभकामनाएं यह हिस्सा टीम के आकार और कर्मचारियों के बीच संबंधों की प्रकृति के आधार पर अलग-अलग तरीकों से तैयार किया गया है। इच्छाएँ विशिष्ट हो सकती हैं यदि एक छोटी टीम के मैत्रीपूर्ण संबंध हों।
यदि टीम बड़ी और अपरिचित है, तो कुछ सामान्य बिंदु पर्याप्त होंगे। आप काम में सफलता, करियर में वृद्धि, रचनात्मक सफलता, पेशेवर खोजों, अच्छी मजदूरी, व्यक्तिगत और पारिवारिक कल्याण की कामना कर सकते हैं। अंत में, वे भविष्य में व्यापार और मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखने की इच्छा व्यक्त करते हैं।
नए संपर्क पिछले वाक्यांश को एक खाली औपचारिकता होने से रोकने के लिए, पूर्व सहयोगियों को अपने संपर्कों को छोड़ देना चाहिए। यह व्यक्तिगत हो सकता है ईमेल पता, सेल या घर का फोन नंबर, आवासीय पता।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र के उदाहरण

जानकारी

बेशक, जब एक घोटाले के साथ बर्खास्तगी की बात आती है, तो सहकर्मियों के साथ बिदाई किसी भी तरह सोचने की आखिरी बात है। यदि आप "अच्छे तरीके से" जा रहे हैं, तो क्यों न एक तरह का विदाई अनुष्ठान करें, खासकर जब से आपको इन लोगों के साथ हर कार्य दिवस में 8 घंटे बिताने पड़ते हैं। विभिन्न कंपनियों में कर्मचारियों की संख्या केवल कुछ लोगों से लेकर कई हजारों तक हो सकती है।

और भले ही नाममात्र रूप से इन सभी लोगों को आपका सहयोगी माना जा सकता है, आपको केवल उन लोगों को अलविदा कहने का पूरा अधिकार है जिनके साथ आप वास्तव में संपर्क में रहे। इस मामले में, आपकी टीम में रिश्तों की बारीकियों को ध्यान में रखना आवश्यक है। इसलिए, यदि आप सहकर्मियों के साथ अनौपचारिक रूप से संवाद करते हैं, तो आप उनमें से प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कह सकते हैं, या आप एक प्रकार की विदाई पार्टी की व्यवस्था कर सकते हैं जहाँ आप अपने सभी सहयोगियों को आमंत्रित करते हैं।

अंग्रेजी में छोड़ना निगमवाद के साथ असंगत है। पत्र छोड़ने वाला व्यक्ति सहकर्मियों और कंपनी के प्रति सम्मान दिखाता है और यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि उसके जाने से टीम में माहौल प्रभावित न हो। दूसरा लक्ष्य व्यक्तिगत और थोड़ा स्वार्थी है। यह पेशेवर हलकों और व्यावसायिक संबंधों में प्रतिष्ठा बनाए रखने की इच्छा है। संगीतकारों के लिए एक व्यक्ति शायद ही कभी बैंकरों को छोड़ता है। उन्हें आमतौर पर प्रतिस्पर्धी संगठनों से एक आकर्षक प्रस्ताव प्राप्त होता है।
और पूर्व सहयोगियों के साथ व्यावसायिक संबंध नए स्थान पर करियर के विकास में बहुत मदद कर सकते हैं। बर्खास्तगी पर विदाई पत्र कैसे लिखें लेखन शैली की औपचारिकता निष्पक्षता और विनीतता में प्रकट होती है। लेकिन संदेश को गर्म और अधिक उदार बनाते हुए, प्रस्तुति की सूखापन को छोड़ना वांछनीय है। तो इसे एक देखभाल करने वाले व्यक्ति के लिए सम्मान के कार्य के रूप में माना जाएगा, न कि एक बोझिल कर्तव्य के रूप में।

गद्य में काम से बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई शब्द

आरामदायक और हर्षित वातावरण के लिए धन्यवाद, जिसने रोजमर्रा की जिंदगी को उज्ज्वल कर दिया, समस्याओं और ब्लूज़ से निपटने में मदद की, काम करने और बढ़ने के लिए प्रेरित किया! प्रिय साथियों, आज का दिन मेरा उत्साहजनक है, मैं आपको छोड़कर जा रहा हूं। और मैं तुम्हारे साथ बिदाई के बारे में थोड़ा दुखी हूं। आपकी मित्र टीम ने मुझे बहुत कुछ दिया है। आपके धैर्य और साथी के समर्थन ने मुझे अपने पैरों पर मजबूती से खड़ा होने में मदद की।

मैं सभी के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करता हूं और सबसे सुखद यादें अपने साथ ले जाता हूं। मैं आपकी टीम को आप में से प्रत्येक के लिए और अधिक समृद्धि और कल्याण की कामना करता हूं! बर्खास्तगी पर सहकर्मियों के प्रति आभार के शब्द - शांत कविताएँ मैं लंबे समय तक एक टीम में रहा - मैं एक सकारात्मक नोट पर जा रहा हूँ! अगर मेरे हाथ और पैर हैं - तो खाने के लिए कुछ होगा! ! आप सभी को नमस्कार! मैं आप लोगों को छोड़ रहा हूं, विदाई, प्रिय टीम, हमने एक से अधिक परीक्षण और एक से अधिक कॉर्पोरेट पार्टी का अनुभव किया है।

कोई विशिष्ट वर्तनी नियम नहीं हैं। मुख्य बात समग्र संरचना को बनाए रखना है।

विदाई पत्र टेम्पलेटकुछ इस तरह:

प्रिय मित्रों, साथियों!
मैं आपको चेतावनी देना चाहता हूं कि ... ( सही तारीखआपकी बर्खास्तगी) मैं आधिकारिक तौर पर छोड़ देता हूं ... (कंपनी का नाम), जहां ... (स्थिति का नाम) मैंने प्रदर्शन किया ... (आपके कर्तव्यों का एक संक्षिप्त विवरण), और आगे बढ़ें ... (स्थान नयी नौकरी) पद के लिए ... (नाम)।

कंपनी में ... (जिस कंपनी से आप जा रहे हैं उसका नाम), मेरे कर्तव्यों का पालन अब ... (प्रथम नाम, अंतिम नाम) द्वारा किया जाएगा। इसके निर्देशांक...

आपकी कड़ी मेहनत के लिए आप सभी का धन्यवाद और मैं भविष्य के सहयोग के लिए तत्पर हूं।

विदाई पत्र लिखने के लिए आप उपयोग कर सकते हैं विभिन्न शैलियों, साहित्यिक तकनीकऔर चालें।

यहाँ बर्खास्तगी पर एक मानक विदाई पत्र का एक उदाहरण है

विदाई पत्र

मेरे प्यारे दोस्तों, मैं आपको सूचित करना चाहता हूं कि 1 अगस्त से मैं इस्तीफा दे रहा हूं और आधिकारिक तौर पर टूरसर्विस कंपनी छोड़ रहा हूं, जहां मैंने एकाउंटेंट के रूप में काम किया था। जाने का कारण मजिस्ट्रल कंपनी का प्रस्ताव था। मुझे मुख्य लेखाकार के पद की पेशकश की गई और मैंने स्वीकार कर लिया।

Tourservice में अपने काम के दौरान, मुझे अमूल्य अनुभव और ज्ञान प्राप्त हुआ। प्रारंभ में, मैंने एक खाता प्रबंधक के रूप में काम करना शुरू किया, लेकिन 2 महीने बाद, परिस्थितियों की इच्छा के कारण (अलेक्जेंडर ज़ावलीयेव, मिखाइल डोब्रोवोल्स्की और स्वेतलाना अलाएवा के लिए विशेष धन्यवाद), मैंने अपनी विशेषता - एक एकाउंटेंट के अनुरूप एक पद पर काम करना शुरू कर दिया। मैंने अनुभव प्राप्त किया और मेरे पेशेवर स्तर में तेजी से सुधार हुआ (नतालिया इसाचेंको और वेलेंटीना कुटीशेंको के लिए विशेष धन्यवाद)। इसके अलावा, कंपनी में अपने समय के दौरान, मैंने अपने काम के लिए आवश्यक नए कंप्यूटर प्रोग्रामों में महारत हासिल की। आपके लिए धन्यवाद, मैंने अमूल्य ज्ञान, कौशल और अनुभव प्राप्त किया है। इसके लिए आप सभी का बहुत-बहुत धन्यवाद।

मैं आप में से प्रत्येक के सफल करियर विकास की कामना करता हूं, केवल आगे बढ़ें और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करें। से आजमेरे कर्तव्यों का पालन गैलेंको तमारा निकोलेवन्ना द्वारा किया जाएगा। उसके संपर्क हैं...

मुझे तुम्हारी बहुत कमी खलेगी। मुझे आशा है कि हम न केवल काम पर, बल्कि अनौपचारिक सेटिंग में भी आपसे मिलना जारी रखेंगे। मेरे संपर्क:

सादर, इरीना लेवचेंको

विदाई पत्र बहुत औपचारिक नहीं होना चाहिए। हालाँकि, अपवाद हैं। आधिकारिक प्रकृति के विदाई पत्र का एक उदाहरण यहां दिया गया है।

विदाई पत्र

प्रिय साथियों! 1 अप्रैल से, मैं इस्तीफा दे रहा हूं और बिक्री प्रमुख के रूप में अपना पद छोड़ रहा हूं, जिसे मैंने पिछले सात वर्षों से संभाला है। वरिष्ठ प्रबंधन ने मुझे वित्तीय निदेशक के पद पर पदोन्नत करने का निर्णय लिया, जो मेरी बर्खास्तगी का कारण है।

हमारे साझा उद्देश्य में उनके योगदान के लिए मैं बिक्री टीम का आभारी हूं। मेरे नेतृत्व में, हमने उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं, केवल पिछले तीन वर्षों में बिक्री का स्तर 4 गुना बढ़ा है। हमारी सफलता के लिए धन्यवाद, मैं एक पदोन्नति हासिल करने में सक्षम था। आपकी जिम्मेदारी और कर्तव्यनिष्ठा पूर्ति के लिए मैं आपको धन्यवाद देता हूं आधिकारिक कर्तव्य. मैं आगे फलदायी कार्य के लिए आपकी क्षमता और व्यावसायिकता पर भरोसा करता हूं।

कुशनिरेंको लियोनिद ग्रिगोरीविच बिक्री विभाग के प्रमुख के रूप में मेरे उत्तराधिकारी बनेंगे। उसका संपर्क विवरण: ***।

यूवी के साथ अलेक्जेंड्रोव्स्की स्टानिस्लाव व्लादिमीरोविच।

लेकिन जरूरी नहीं कि विदाई पत्र में केवल सूखे व्यावसायिक विवरण और औपचारिक इच्छाएं शामिल हों। आप मजाक भी कर सकते हैं, केवल सही और नाजुक तरीके से ताकि किसी को ठेस न पहुंचे। और आप एक बार फिर अपनी रचनात्मक क्षमताओं और शिक्षा का प्रदर्शन करते हुए, पद्य में एक पत्र लिख सकते हैं। मुख्य बात यह है कि सहकर्मियों को आपका पत्र पढ़ने में सुखद होना चाहिए, ताकि यह पढ़ने वाले कर्मचारी के होठों पर एक गर्म मुस्कान का कारण बने।

हास्य के साथ अलविदा पत्र का एक उदाहरण

विदाई पत्र

प्रिय साथियों! अच्छा, मैं जा रहा हूँ! जी हां, आपने सही सुना, मैं 1 मार्च से इस्तीफा दे रहा हूं। मेरी बर्खास्तगी का कारण सरल है - मुझे एक नई नौकरी मिली है जहाँ मैं अपनी रचनात्मक क्षमता को पूरी तरह से महसूस कर सकता हूँ। अब मैं विक्रेता नहीं रहूंगा, मुझे स्टाइलिस्ट-मेकअप कलाकार के रूप में करियर का वादा किया जाता है। एक और कार्यकर्ता मेरी जगह लेगा। मुझे नहीं पता कि यह कौन होगा, लेकिन मुझे यकीन है कि यह होगा अच्छा आदमीऔर तुम उसके साथ हो जाओ।

मुझे यह बताने के लिए मैं आपको धन्यवाद देना चाहता हूं कि ट्रेडिंग मेरे बस की बात नहीं है। मैं आपके द्वारा प्राप्त किए गए अनुभव की सराहना करता हूं, यह निश्चित रूप से भविष्य में मेरे काम आएगा। मैं स्काज़्का कंपनी के प्रबंधन का आभारी हूं कि उसने मेरा समर्थन किया, लेकिन, दुर्भाग्य से, एक विक्रेता के पेशे से प्यार करने के व्यर्थ प्रयास। आप में से कई मेरे दोस्त बन गए हैं। मुझे खुशी है कि हमारे जीवन पथपार किया।

मैं आप में से प्रत्येक को शुभकामनाएं और सफलता की कामना करता हूं। चाय और कुकीज के लिए मेरी नई नौकरी पर आएं।
मेरे संपर्क:

यूवी के साथ इवानोवा अलीना।

यदि काम के एक नए स्थान (पता, फोन नंबर) से डेटा प्रदान किया जाता है, तो स्थिति को इंगित किया जाना चाहिए ताकि एक नया कर्मचारी ढूंढना आसान हो। क्या मुझे अपने बॉस को विदाई पत्र भेजना चाहिए? बॉस को विदाई पत्र लिखा जाना चाहिए।

• यह फिर से चातुर्य और अच्छे प्रजनन का प्रकटीकरण है।
• यह गरिमा के साथ छोड़ने और अपनी एक अच्छी छाप छोड़ने का अवसर है, खासकर यदि आपके कार्यक्षेत्र ने स्वीकार किया है सिफारिश के पत्रऔर काम के पिछले स्थान पर कॉल करता है।
• अपनी व्यावसायिकता को उजागर करने का यह एक अच्छा अवसर है। यदि छोड़ने वाले कर्मचारी के पास बॉस के कार्यालय में मुफ्त पहुंच नहीं है, तो वह विनीत रूप से संचित विचारों और प्रस्तावों को एक पत्र में व्यक्त कर सकता है, जिसका भविष्य की सिफारिशों पर भी लाभकारी प्रभाव पड़ेगा।
• किसी विवाद को सुलझाने या किसी गलती को सुधारने का यह आखिरी मौका है।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र।

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात जो हुई वह थी आपकी चालबाजी, मेरी गलतियों का सम्मान, जिसे हमने सहयोगी दलों की एक दोस्ताना टीम में एकजुट करके सुधारा। आपका सबक व्यर्थ नहीं जाएगा! मैं तुमसे यही वादा करता हूँ! प्रिय साथियों, यह जाने का समय है।

मैं चाहता हूं कि आप वही दोस्ताना टीम, करीबी टीम बने रहें और अच्छे दोस्त हैं. मैं हमेशा प्यार से याद रखूंगा हमारा संयुक्त कार्य.

साथियों, हमने साथ में काफी समय बिताया और हमारा रिश्ता लगभग आपस में जुड़ा हुआ हो गया। और यद्यपि नौकरी बदलना इतना स्वाभाविक है, किसी कारण से मेरी आत्मा में नुकसान की कड़वी भावना दिखाई दी।

बेशक, हम संवाद करना जारी रखेंगे, लेकिन सब कुछ अलग होगा।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र

जानकारी

एक इस्तीफा देने वाले कर्मचारी के सहयोगियों का आभार - हास्य गद्य मेरी अब की पूर्व टीम के गौरवशाली प्रतिनिधि! मैं कल जा रहा हूँ! क्या आपको लगता है कि मैं चिंतित हूँ? बिलकुल नहीं ... एक नए पैसे के रूप में खुश! क्या आप कल्पना कर सकते हैं - स्वतंत्रता आपके सहयोगी की प्रतीक्षा कर रही है! और आलस्य, नींद और टीवी भी! हुर्रे! आज मैं आपको अलविदा कहता हूं, मेरे प्यारे साथियों। मैं आपको इस तरह के चुटकुलों के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं, एक साथ सैकड़ों कप कॉफी पीना, मजेदार "स्मोक ब्रेक", उपयोगी टिप्स और हमारी संयुक्त छुट्टियों से फोटो और वीडियो के रूप में "समझौता सबूत"।

मेरी कामना है कि तुम सुखी रहो, मुझे केवल एक मुस्कान के साथ याद करो, द्वेष और आक्रोश मत रखो। मैं आप सभी से प्यार करता हूं, आपका सम्मान करता हूं और आपको बहुत याद करूंगा।
साथियों, आपके साथ काम करना आसान और सुखद रहा - मैं 100% संतुष्ट हूँ! लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, मछली देख रही है कि वे कहाँ खाते हैं, और आदमी - जहाँ वे अधिक भुगतान करते हैं, और एक इंसान के रूप में आप मेरे जाने को समझ सकते हैं।

जाते समय सहकर्मियों को अलविदा कैसे कहें

महत्वपूर्ण

बर्खास्तगी पर विदाई पत्र लिखने के लिए कोई विशेष नियम नहीं हैं। मुख्य बात समग्र संरचना को बनाए रखना है। विदाई पत्र का खाका कुछ इस प्रकार है: विदाई पत्र प्रिय मित्रों, साथियों! मैं आपको चेतावनी देना चाहता हूं कि ... (आपकी बर्खास्तगी की सही तारीख) से मैं आधिकारिक तौर पर निकल जाता हूं ... (कंपनी का नाम), जहां ... ( स्थिति का नाम) मैंने प्रदर्शन किया ... (आपके कर्तव्यों का संक्षिप्त पदनाम), और स्थानांतरित करें ... (नई नौकरी की जगह) स्थिति में ... (नाम)।

कंपनी में ... (जिस कंपनी से आप जा रहे हैं उसका नाम), मेरे कर्तव्यों का पालन अब ... (प्रथम नाम, अंतिम नाम) द्वारा किया जाएगा। इसके निर्देशांक ... मैं सभी को उनके काम के लिए धन्यवाद देता हूं और आगे सहयोग की आशा करता हूं। हस्ताक्षर विदाई पत्र लिखने के लिए, आप विभिन्न शैलियों, साहित्यिक तकनीकों और तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं।

बर्खास्तगी पर एक सहयोगी को आभार के शब्द

मेरे लिए आपके साथ भाग लेना आसान नहीं है, लेकिन हमें Viber पर चैट करने, सोशल नेटवर्क पर चैट करने, एक-दूसरे को पसंद करने से क्या रोक रहा है? सामान्य तौर पर, पूर्ण उपस्थिति का प्रभाव, ताकि वैश्विक परिवर्तन की योजना न हो। मैं देख रहा हूँ, प्रिय साथियों, आप किस बेसब्री से मेरे जाने का इंतज़ार कर रहे हैं।

थोड़ा धीरज रखो। हां, मैं टीम में एक कांटा था, जिसने किसी को शांति नहीं दी। लेकिन मुझे लगता है कि तुम मुझे याद करोगे। अब कौन आपको चुटकुले सुनाएगा, वेतन-दिवस तक रूबल उधार लेगा, सिगरेट पीएगा और 1 अप्रैल को खेलेगा? इस बीच, अलविदा, साथियों, आपको याद आती है, कॉल करें।

जाते समय सहकर्मियों को विदाई पत्र कैसे लिखें

हाल ही में, बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखने की परंपरा बन गई है। सहयोग के लिए आभार व्यक्त करने और टीम को हार्दिक शुभकामनाएं देने की प्रथा है।

यदि आपके संगठन में ऐसा कोई रिवाज नहीं है, या बिदाई शब्दजब कोई कर्मचारी काम छोड़ते समय सहकर्मियों से व्यक्तिगत रूप से बात करना चाहता है, तो नीचे एक उपयुक्त कविता या गद्य का चयन किया जा सकता है। यदि आप लिखित संदेश पर समझौता कर लेते हैं तो विदाई पत्र में आपके पसंदीदा शब्द भी शामिल किए जा सकते हैं।

पद छोड़ने पर सहकर्मियों को विदाई, टीम छोड़कर, मैं आपको बताना चाहता हूं: "आपके समर्थन के लिए धन्यवाद, आपकी भागीदारी के लिए - आपके साथ बहुत खुशी हुई, आपके साथ बहुत सारे विवाद और गंभीर बातचीत हुई। मैं दुख की बात है कि हमारी टीम को याद करेंगे और ... आपको याद करेंगे!" मैं टीम छोड़ रहा हूं, मैं कहूंगा, सहकर्मियों, आपकी मदद के लिए, कारण का समर्थन करने के लिए, गलतियों को सुधारने के लिए धन्यवाद।

किसी कर्मचारी को अपने शब्दों में बर्खास्त करते समय विदाई

इस तथ्य को देखते हुए कि निगम के कर्मचारियों की संख्या कई सौ से अधिक हो सकती है, यह संभावना नहीं है कि प्रत्येक व्यक्ति को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहना संभव होगा। और यह किया जाना चाहिए। भले ही आप कॉर्पोरेट नैतिकता को ध्यान में नहीं रखते हैं, फिर भी अच्छे फॉर्म के नियम पालन करने लायक हैं। छोटे नाखूनों से भी माँ हमें सिखाती है: नमस्ते कहो, अलविदा कहो, धन्यवाद कहो। विनम्रता एक व्यक्ति को चित्रित करती है और जीवन के सभी क्षेत्रों में उसकी मदद करती है। दूसरा महत्वपूर्ण बिंदु, जिस पर विचार किया जाना चाहिए, वह है अपने पूर्व सहयोगियों के साथ मैत्रीपूर्ण और व्यावसायिक संबंधों का संरक्षण। वर्षों से आपके द्वारा बनाए गए कनेक्शन आपको भविष्य में अपने करियर को अधिक प्रभावी ढंग से बनाने में मदद करेंगे, इसलिए जब आप बाहर निकलें तो पुलों को जलाएं नहीं।

क्या ये जरूरी है? आइए तुरंत उत्तर दें - नहीं, जरूरी नहीं।

यह समय घटनाओं से भरा था: सनसनीखेज खोजों को असफल प्रयोगों, उतार-चढ़ाव से बदल दिया गया था, जिनमें से प्रत्येक ने अमूल्य पेशेवर और निजी अनुभव. मैं जीत की खुशी और हार की कड़वाहट को साझा करने के लिए भाग्यशाली था अद्भुत लोग- हमारे के सदस्य करीबी टीम.

उन्होंने उदारता से अपने कौशल और क्षमताओं को मेरे साथ साझा किया, गलतियों को इंगित करने में संकोच नहीं किया और निराशा के क्षणों में मेरा साथ दिया। उनकी मदद से ही मैं विश्वस्तरीय विशेषज्ञ बना। बहुत सम्मान के साथ, मैं अपने कर्मचारियों को और अधिक नए रचनात्मक विचारों, हमारे सामान्य कारण और व्यक्तिगत कल्याण के विकास में असीम विश्वास की कामना करता हूं। मुझे उम्मीद है कि हमारे विकास आने वाले लंबे समय तक उद्यम के विकास और इसकी समृद्धि में योगदान देंगे।
वरिष्ठ प्रबंधन ने मुझे वित्तीय निदेशक के पद पर पदोन्नत करने का निर्णय लिया, जो मेरी बर्खास्तगी का कारण है। हमारे साझा उद्देश्य में उनके योगदान के लिए मैं बिक्री टीम का आभारी हूं।

मेरे नेतृत्व में, हमने उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं, केवल पिछले तीन वर्षों में बिक्री का स्तर 4 गुना बढ़ा है। हमारी सफलता के लिए धन्यवाद, मैं एक पदोन्नति हासिल करने में सक्षम था।

मैं आपके कर्तव्यों के जिम्मेदार और कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए आपको धन्यवाद देता हूं। मैं आगे फलदायी कार्य के लिए आपकी क्षमता और व्यावसायिकता पर भरोसा करता हूं।

कुशनिरेंको लियोनिद ग्रिगोरीविच बिक्री विभाग के प्रमुख के रूप में मेरे उत्तराधिकारी बनेंगे। उसका संपर्क विवरण: ***। यूवी के साथ अलेक्जेंड्रोव्स्की स्टानिस्लाव व्लादिमीरोविच।

लेकिन जरूरी नहीं कि विदाई पत्र में केवल सूखे व्यावसायिक विवरण और औपचारिक इच्छाएं शामिल हों। आप मजाक भी कर सकते हैं, केवल सही और नाजुक तरीके से ताकि किसी को ठेस न पहुंचे।

इस्तीफा देने से काम से बर्खास्त होने पर सहकर्मियों को शब्द

इसलिए, एक पूर्व सहयोगी के विदाई शब्दों का जवाब तैयार करते समय, अत्यंत संवेदनशील और चौकस होना चाहिए। एक बार फिर से बीते हुए युवाओं को याद दिलाना असंभव है, समय को वापस करना असंभव है। निम्नलिखित आइटम अनिवार्य होना चाहिए:

• कर्मचारी राजचिह्न: मानद उपाधियाँ, पुरस्कार;
• उद्यम या कंपनी के लिए योग्यता;
• व्यक्तिगत गुण जिन्होंने सफल गतिविधियों को प्रभावित किया;
• स्वास्थ्य, परिवार की भलाई, देश में निरंतर जोरदार गतिविधि, गैरेज में, गृह कार्यशाला में, कई पोते-पोतियों के लिए प्यार और सम्मान की कामना करता हूं।
• टीम से किसी भी समर्थन और सहायता का वादा।

सहकर्मियों को उनकी बर्खास्तगी पर विदाई पत्र कॉर्पोरेट नैतिकता का एक अभिन्न अंग बन जाता है। छोड़ने का कारण जो भी हो, एक कर्मचारी को छोड़ने की प्रक्रिया हमेशा अपने साथ छोड़ने वाले व्यक्ति और पूरी टीम दोनों के लिए नुकसान की भावना रखती है। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि एक व्यक्ति अपना अधिकांश जीवन काम पर बिताता है और उन लोगों के लिए अभ्यस्त हो जाता है जिनके साथ वह काम करता है। बर्खास्तगी पर एक विदाई पत्र प्रस्थान को रोशन करने में मदद करेगा।

विदाई पत्र कैसे लिखें?

विदाई संदेश लिखते समय, आपको सबसे पहले पत्र की प्रकृति पर निर्णय लेना चाहिए, जो हास्य या आभारी हो सकता है। लक्षित दर्शकों को निर्धारित करना भी आवश्यक है: या तो यह पूरे विभाग के लिए, या प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से एक अपील होगी।

आप प्रत्येक सहकर्मी को एक संदेश लिख सकते हैं और उसे डेस्कटॉप पर छोड़ सकते हैं, ईमेल द्वारा मेल करना भी स्वीकार्य है। ईमेल. यदि एक सामान्य अपील लिखने का निर्णय लिया जाता है, तब भी बेहतर होगा कि इसमें प्रत्येक सहयोगी को संबोधित किया जाए। उदाहरण के लिए, लिखें कि उनमें से प्रत्येक के साथ काम करना एक खुशी थी और प्रत्येक के व्यक्तिगत गुणों पर ध्यान दें।

विदाई पत्र का मुख्य उद्देश्य अपनी एक अच्छी छाप छोड़ना है। इसलिए, भले ही कार्य प्रक्रिया के दौरान सहकर्मियों के साथ कुछ टकराव हो, बेहतर है कि इसका उल्लेख न किया जाए।

मनोदशा के आधार पर, आप काव्यात्मक रूप में भी, पते की कोई भी शैली चुन सकते हैं।

एक काव्य रूप का एक उदाहरण।

इस टेम्पलेट को ठीक किया जा सकता है और आपके अपने तरीके से फिर से लिखा जा सकता है।

औपचारिक पत्र का उदाहरण

मैं, इवानोव निकोलाई पेट्रोविच, बिक्री विभाग के प्रमुख के पद से इस्तीफा दे रहा हूं। प्रिय साथियों, आपके संयुक्त कार्य के लिए धन्यवाद। केवल आप के लिए धन्यवाद, मैंने धैर्य और धीरज सीखा, साथ ही साथ सूचित विवेकपूर्ण निर्णय लिया।

मैं आपके पेशेवर विकास और समृद्धि की कामना करता हूं। मैं आपके साथ व्यावसायिक संबंध बनाए रखने के लिए तत्पर हूं और मुझे सेवा करने में खुशी होगी।

दोस्ताना पते का उदाहरण

प्रिय मित्रों! आपके साथ विदा होना मेरे लिए बहुत कड़वा है, लेकिन दूसरे शहर में जाने के सिलसिले में, मैं अपनी अद्भुत टीम को छोड़ रहा हूं। एक इन्वेंटरी अकाउंटेंट के रूप में 5 वर्षों तक मेरे साथ काम करने के लिए धन्यवाद। आपके साथ, मैं पेशेवर रूप से विकसित हुआ, अपने क्षेत्र में एक सच्चा विशेषज्ञ बन गया। इस नौकरी की बदौलत मैंने कई सच्चे दोस्त बनाए हैं, जिन्हें मैं नए शहर में बहुत मिस करूंगा।

बिदाई में, मैं आपको शुभकामनाएं देना चाहता हूं, और आपके सभी बेतहाशा सपने सच हों। एक दूसरे का समर्थन और मदद करें, क्योंकि समान विचारधारा वाले लोगों की टीम ही वास्तविक सफलता प्राप्त कर सकती है।

क्या मुझे अपने बॉस को एक पत्र लिखना चाहिए?

बर्खास्त कर्मचारी और प्रबंधन के बीच संबंध के बावजूद, बॉस के लिए भी सकारात्मक संदेश छोड़ना सबसे अच्छा है। काम के एक नए स्थान में प्रवेश करते समय, नए नियोक्ता अक्सर कर्मचारी के पिछले काम के स्थान को बुलाते हैं ताकि न केवल उसके पेशेवर कौशल के बारे में, बल्कि उसके मानवीय गुणों के बारे में भी अधिक से अधिक जानकारी एकत्र की जा सके। इसलिए, बॉस को एक संदेश एक नई जगह पर सफल काम की गारंटी है।

अपने बारे में केवल सुखद यादें छोड़ना महत्वपूर्ण है, इसलिए आपको अपनी अपील में सहकर्मियों और प्रबंधन की आलोचना नहीं करनी चाहिए। विदाई पत्र को पछतावे या काम में आने वाली समस्याओं के साथ अधिभार न डालें।

प्रबंधन के लिए एक रेफरल का उदाहरण

प्रिय अलेक्जेंडर इवानोविच! मुझे खेद है कि मुझे अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी, लेकिन हालात इस तरह से विकसित हो गए हैं कि मुझे छोड़ना पड़ रहा है। आपके अधीन काम करना एक खुशी की बात है, और हमारी लगातार असहमति के बावजूद, मुझे जो अनुभव और सबक मिले हैं, उसके लिए मैं आभारी हूं।

मैं आपके करियर के आगे विकास और समृद्धि की कामना करता हूं। मुझे खुशी होगी अगर मैं भविष्य में आपकी सेवा कर सकूं।