परीक्षण के क्रम में आंकड़ों को व्यवस्थित करें। परीक्षण। ज्यामितीय आकृति की प्रकृति को पहचानें

साइकोजियोमेट्रिक परीक्षण एक प्रक्षेपी व्यक्तित्व अनुसंधान तकनीक है जिसे 1978 में पेश किया गया था। इसके लेखक एक प्रसिद्ध व्यक्तित्व हैं - सुसान डेलिंगर, प्रबंधन कर्मियों के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण के विशेषज्ञ, जो जनरल टेलीफोन और इलेक्ट्रॉनिक्स, शेवरले मोटर्स, हनीवेल, आदि जैसी बड़ी कंपनियों के साथ काम करते हैं।

1984 में, सुसान डेलिंगर ने नेतृत्व, टीम निर्माण, पारस्परिक और समूह संचार कौशल के विकास में अपनी खुद की प्रशिक्षण फर्म खोली, जो उन्होंने विकसित किए गए साइकोमेट्रिक परीक्षण पर आधारित थी, जो अब विश्वविद्यालयों में सफलतापूर्वक उपयोग की जाती है, गैर - सरकारी संगठन, कानूनी संस्था, पिछले 30 वर्षों से बहुराष्ट्रीय कंपनियां और सरकारी एजेंसियां।

साइकोजियोमेट्रिक परीक्षण 1989 और 1996 में रूसी सहित 7 भाषाओं में प्रकाशित हुआ था, दुनिया के 24 देशों में प्रस्तुत किया गया था, 100 हजार से अधिक लोग इससे परिचित हुए - कॉलेज के छात्र, विभाग प्रबंधक, विभाग प्रमुख, कंपनी प्रबंधक, सह-संस्थापक , मालिक और आदि

संक्षिप्त वर्णन

मनो-ज्यामितीय परीक्षण की उद्दीपक सामग्री में पाँच ज्यामितीय आकृतियाँ होती हैं - एक वर्ग, एक त्रिभुज, एक आयत, एक वृत्त और एक वक्र। विषय को "उसके आकार को महसूस करने" के लिए आमंत्रित किया जाता है और वह आकृति चुनें जिसके बारे में आप कह सकते हैं: "यह मैं हूं," या जिसने सबसे पहले ध्यान आकर्षित किया। शेष टुकड़ों को वरीयता के क्रम में क्रमबद्ध किया गया है। सुसान डेलिंगर के अनुसार, व्यक्तित्व को अक्सर दो या तीन रूपों के संयोजन के रूप में वर्णित किया जाता है, हालांकि, यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि उनमें से कौन प्रभावशाली है और कौन अधीनस्थ है।

विज्ञान के आधार पर सैद्धांतिक परिसर जिसे सुसान डेलिंगर ने मनोविज्ञान के रूप में परिभाषित किया है, कार्ल जंग की मानसिक प्रकार और मस्तिष्क गोलार्द्धों की कार्यात्मक विषमता के बारे में विचारों के बारे में शिक्षाएं हैं।

अनुदेश

पाँच आकृतियों को देखें: वर्ग, त्रिभुज, आयत, वृत्त, वक्र। उनमें से वह चुनें जिसने सबसे पहले आपका ध्यान आकर्षित किया। इसका नाम क्रमांक 1 के नीचे लिखिए। अब शेष चार अंकों को अपनी पसंद के क्रम में व्यवस्थित करें और उनके नाम संगत संख्याओं के नीचे लिखें।

आप जिस भी अंक को पहले स्थान पर रखते हैं वह आपका मुख्य आंकड़ा या व्यक्तिपरक रूप है। यह आपके मुख्य, प्रमुख चरित्र लक्षणों और व्यवहारों को निर्धारित करना संभव बनाता है। शेष चार आंकड़े एक प्रकार के न्यूनाधिक हैं जो आपके व्यवहार की अग्रणी रेखा को रंग सकते हैं। क्रम संख्या बढ़ने के साथ उनके प्रभाव की ताकत कम हो जाती है।

हालाँकि, यह पता चल सकता है कि कोई भी आंकड़ा आप पर पूरी तरह से सूट नहीं करता है। तब आपको दो या तीन रूपों के संयोजन द्वारा वर्णित किया जा सकता है। अंतिम आकृति का अर्थ भी महत्वपूर्ण है - यह एक व्यक्ति के रूप को इंगित करता है, जिसके साथ बातचीत आपके लिए सबसे बड़ी कठिनाइयां पेश करेगी।

मनो-ज्यामितीय परीक्षण के मुख्य व्यक्तित्व रूपों की संक्षिप्त मनोवैज्ञानिक विशेषताएं

वर्ग।यदि आपका मुख्य आकार एक वर्ग निकला, तो आप एक अथक कार्यकर्ता हैं! परिश्रम, परिश्रम, काम को अंत तक लाने की आवश्यकता, दृढ़ता, जो आपको काम पूरा करने की अनुमति देती है - यही वह है, जो सबसे पहले, सच्चे वर्ग के लिए प्रसिद्ध हैं। धीरज, धैर्य और कार्यप्रणाली आमतौर पर स्क्वायर को अपने क्षेत्र में एक उच्च योग्य विशेषज्ञ बनाते हैं। यह जानकारी के लिए एक अतृप्त आवश्यकता से सुगम है। वर्ग सभी प्रकार के डेटा के संग्रहकर्ता हैं। इसके अलावा, इस संग्रह की परवाह किए बिना - सिर में या एक विशेष फ़ाइल कैबिनेट में, यह हमेशा सही क्रम में होता है। सभी जानकारी व्यवस्थित है, अलमारियों पर व्यवस्थित है। वर्ग तुरंत आवश्यक जानकारी देने में सक्षम है। इसलिए, कम से कम अपने क्षेत्र में, वर्गों को योग्य रूप से युगांतकारी के रूप में जाना जाता है।

मानसिक विश्लेषण - प्रधान गुणवर्ग। यदि आपने दृढ़ता से अपने लिए वर्ग चुना है - एक रैखिक आकृति, तो सबसे अधिक संभावना है कि आप "बाएं गोलार्ध" विचारकों से संबंधित हैं, अर्थात, जो डेटा को संसाधित करते हैं, कंप्यूटर विज्ञान की भाषा में, अनुक्रमिक प्रारूप में: ए - बी - सी - डी और टी ई। वर्ग इसके बारे में अनुमान लगाने के बजाय परिणाम की "गणना" करते हैं। वे तर्क की श्रृंखला में एक भी कड़ी को नहीं छोड़ते हैं, और जब दूसरे करते हैं, तो उन्हें समझने में कठिनाई होती है और परिणामस्वरूप, असुविधा होती है। वर्ग विवरण, विवरण के लिए बेहद चौकस हैं। यह वर्ग हैं जो उन भव्य विचारों, परियोजनाओं और योजनाओं के सभी विशिष्ट विवरणों पर काम करने में सक्षम हैं जो अक्सर अन्य ज्यामितीय आकृतियों के वाहक द्वारा पेश किए जाते हैं।

वर्ग एक बार और सभी के लिए दिनचर्या से प्यार करते हैं: सब कुछ अपनी जगह पर होना चाहिए और अपने समय में होना चाहिए। ट्रू स्क्वायर कहावत में विश्वास करता है: "मेज़ पर गड़बड़ - सिर में गड़बड़।" स्क्वायर का आदर्श एक नियोजित, पूर्वानुमेय जीवन है, और वह "आश्चर्य" और घटनाओं के सामान्य पाठ्यक्रम में परिवर्तन पसंद नहीं करता है। वह लगातार "आदेश" देता है, अपने आसपास के लोगों और चीजों को व्यवस्थित करता है।

ये सभी गुण इस तथ्य में योगदान करते हैं कि वर्ग उत्कृष्ट प्रशासक, कलाकार बन सकते हैं (और बन सकते हैं!), लेकिन ... अफसोस, वे शायद ही कभी अच्छे प्रबंधक, प्रबंधक होते हैं। स्वाभाविक रूप से, स्क्वायर के नामित फायदे शांतिपूर्वक सह-अस्तित्व में हैं कमजोरियों. हम सब पाप के बिना नहीं हैं!

विवरण के लिए अत्यधिक झुकाव ("पेड़ों की वजह से जंगल नहीं दिखता"), निर्णय लेने के लिए अतिरिक्त, स्पष्ट जानकारी की आवश्यकता दक्षता के वर्ग से वंचित करती है। साफ-सफाई, व्यवस्था, नियमों का पालन और औचित्य एक चरम सीमा तक विकसित हो सकता है। और जब निर्णय लेने का समय आता है, विशेष रूप से एक जिसमें जोखिम शामिल होता है, यथास्थिति के संभावित नुकसान के साथ, स्क्वायर स्वेच्छा से या अनजाने में इसे अपनाने में देरी करते हैं। इसके अलावा, तर्कसंगतता, भावनात्मक सूखापन और शीतलता स्क्वेयर को विभिन्न लोगों के साथ जल्दी से संपर्क स्थापित करने से रोकती है, जो लोगों को प्रबंधित करने में सफलता में योगदान नहीं देती है। वर्ग एक असंगत स्थिति में अक्षम रूप से संचालित होता है जिसमें " दांया हाथपता नहीं वामपंथ क्या कर रहा है।" हालांकि, अच्छी तरह से संरचित स्थितियों में जहां समय सीमा निर्धारित की जाती है, सूचना और उपकरणों तक पहुंच परिभाषित की जाती है, स्पष्ट आवश्यकताएं तैयार की जाती हैं, और कार्रवाई के लिए स्पष्ट निर्देश दिए जाते हैं, स्क्वायर अन्य सभी रूपों से बेहतर प्रदर्शन करता है!

विस्तार मनोवैज्ञानिक विशेषताएंमनो-ज्यामितीय परीक्षण का व्यक्तित्व:

साइकोज्योमेट्री एक अपेक्षाकृत युवा व्यक्तित्व विश्लेषण प्रणाली है जो आपको सरल ज्यामितीय आकृतियों का उपयोग करके कुछ चरित्र लक्षणों, व्यवहार के एक मॉडल और एक व्यक्ति की जीवन शैली की भविष्यवाणी और मूल्यांकन करने की अनुमति देती है। इसे यूएसए में डॉ. सुसान डेलिंगर, जिन्होंने कई वर्षों तक कर्मचारियों के साथ काम किया और मनोविज्ञान में अपने अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत किया।

क्या बात है:

साइकोज्योमेट्री पांच प्रकार के व्यक्तित्व पर आधारित है, जो ज्यामितीय आकृतियों के अनुरूप है। नीचे दी गई तस्वीर को 10 सेकंड के लिए और सुझाए गए आकृतियों से देखें ( वर्ग, त्रिकोण, आयत, एक क्षेत्र मेंतथा ज़गज़ैग) जिसे आप स्वयं से संबद्ध करते हैं उसे चुनें। शेष अंकों को वरीयता के अवरोही क्रम में क्रमित करें। चुना हुआ आंकड़ा मुख्य चरित्र लक्षण निर्धारित करता है। और आपकी क्रमांकित सूची में अंतिम आंकड़ा उस व्यक्ति को इंगित कर सकता है जिसके साथ संपर्क करना आपके लिए सबसे कठिन होगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि हम व्यक्तित्व प्रकारों के बारे में नहीं, बल्कि किसी व्यक्ति के लिए आदतन व्यवहार और व्यवहार के तरीकों के बारे में बात कर रहे हैं। यह भी ध्यान रखें कि परिणाम "यहाँ और अभी" काम करता है, न कि जीवन भर।

वर्ग

वर्ग को चुनने वालों का मुख्य चरित्र लक्षण संगठन, दृढ़ता, धैर्य और दृढ़ता के साथ-साथ समय की पाबंदी, स्वच्छता और व्यावहारिकता के साथ संयुक्त परिश्रम है। मुख्य आकृति के रूप में एक वर्ग का चुनाव विश्लेषणात्मक सोच और तर्कसंगतता के लिए एक प्रवृत्ति का संकेत दे सकता है। ऐसा व्यक्ति अपने सभी मामलों को यथासंभव और कुशलता से करने का प्रयास करता है। और चूंकि वह जानता है कि खुद को कैसे प्रबंधित किया जाए और दूसरों को कैसे व्यवस्थित किया जाए, वह नेतृत्व के पदों पर कब्जा कर सकता है।

स्क्वायर मैन रूढ़िवाद, नियमों और विनियमों के सख्त पालन, और सहजता और रचनात्मकता की कमी से प्रतिष्ठित है। अपने आस-पास की हर चीज को सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करने का प्रयास करता है - अंतरिक्ष, चीजें, कोई भी जानकारी जिसके साथ वह काम करता है। वह इसे पसंद करता है जब जानकारी को कठोर तर्क के अनुसार प्रस्तुत किया जाता है। जिस व्यक्ति ने वर्ग चुना है वह भाषण को तथ्यों, आंकड़ों और थीसिस से भरा होना पसंद करता है, अधिमानतः उस स्रोत के लिंक के साथ जहां से इसे लिया गया था। आदेश, नियोजित जीवन को प्राथमिकता देता है। डेटिंग में पिकी, शोरगुल वाली पार्टियां पसंद नहीं करती हैं। संघर्षों में, वह अक्सर सीधे टकराव से बचता है। यह एक अच्छा प्रशासक और कलाकार है। कार्यों की दक्षता में कमी, विभिन्न व्यक्तियों के साथ संपर्क।

वर्ग चुनने वाली महिलाएं संगठित, समय की पाबंद, चुस्त और विवरणों के प्रति चौकस रहती हैं। वे धैर्यवान, मेहनती, लक्ष्यों को प्राप्त करने में दृढ़, निर्णयों में दृढ़ और नियमों और विनियमों के सख्त पालन के लिए प्रवृत्त होते हैं। उन्हें बाहर खड़ा होना पसंद नहीं है।

वर्गाकार लोग चुपचाप बोलते हैं, अनावश्यक रूप से अपनी आवाज नहीं उठाना पसंद करते हैं। और वे दूसरों में उठे हुए स्वरों को बर्दाश्त नहीं करते हैं। साथ ही, उनका भाषण स्पष्टता, सटीकता, तर्क और संपूर्णता से अलग है। यह, एक नियम के रूप में, कुछ हद तक नीरस, "यांत्रिक" है। उन्हें भाषण टिकटों के उपयोग की विशेषता है।

कपड़ों के चुनाव में पांडित्य, ईमानदारी और निरंतरता भी प्रकट होती है। ये लोग सख्त, क्लासिक शैली, संयमित, मुलायम रंग पसंद करते हैं। वे दुबले हैं, दुबले हैं। बाहर खड़े होने की अनिच्छा उन इशारों में भी प्रकट होती है जो कंजूस और अनुभवहीन होते हैं।

त्रिकोण

जो लोग अपने आप को त्रिकोण से जोड़ते हैं, वे निश्चित रूप से मजबूत व्यक्तित्व, बहुत आत्मविश्वासी और सक्रिय होते हैं। वे स्थिर बैठना पसंद नहीं करते, वे हमेशा मोटी चीजों में रहने का प्रयास करते हैं। मुख्य आकृति के रूप में एक त्रिभुज का चुनाव किसी भी कीमत पर एक विकसित महत्वाकांक्षा और शक्ति का संकेत दे सकता है। वे जन्मजात नेता हैं। अधीरता उनके चरित्र के मुख्य लक्षणों में से एक है। त्रिकोण आपको मध्य-वाक्य में बाधित कर सकते हैं, लेकिन केवल इसलिए कि वे पहले से ही आपके विचारों का सार पकड़ चुके हैं।

ये लोग निर्णायक, ऊर्जावान, अजेय, स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें प्राप्त करने में सक्षम होते हैं, मुख्य बात पर ध्यान केंद्रित करते हुए, स्थिति का गहराई से और जल्दी से विश्लेषण करते हैं। ये उत्कृष्ट प्रबंधक और राजनेता हैं। वे न केवल अपने लिए, बल्कि दूसरों के लिए भी, प्रतियोगियों को हराने के लिए निर्णय लेने के लिए, पहले होने और मामलों की स्थिति का प्रबंधन करने के लिए उत्सुक हैं। वे लाभ के बारे में अच्छा महसूस करते हैं। त्रिकोण जोखिम से प्यार करते हैं, अधीर और असहिष्णु हैं, शायद ही गलतियों को स्वीकार करते हैं। आत्मकेंद्रित, लेकिन लोग उनकी ओर आकर्षित होते हैं और उनका अनुसरण करते हैं।

त्रिकोण का चयन करने वाली महिलाएं लक्ष्य प्राप्त करने पर केंद्रित, आत्मविश्वासी, निर्णायक और आवेगी होती हैं। वे विशेषता हैं उच्च स्तरआत्म-सम्मान, जोखिम उठाना, अतिप्रवाहित ऊर्जा, उच्च प्रदर्शन और मनोरंजन की लालसा।

त्रिभुज के लोग बहुत ही मिलनसार होते हैं और बिना किसी परेशानी के किसी से भी बातचीत शुरू कर सकते हैं। उनका भाषण तार्किक, सुगम और कामोद्दीपक है। यह, एक नियम के रूप में, भावनात्मक, रंगीन, तेज और स्पष्ट है। उन्हें "जल्दी से" वार्ताकार को चोट पहुँचाने की क्षमता दी जाती है। उन्हें तेज आवाज और कम समय, कठबोली शब्दों और भावों, चुटकुलों के उपयोग की विशेषता है। तदनुसार, जो लोग खुद को त्रिकोण के साथ जोड़ते हैं उनके हावभाव काफी आराम से होते हैं।

वे फैशनेबल, सुरुचिपूर्ण कपड़े पसंद करते हैं, जो अनुभवी हैं शास्त्रीय शैली. वे संवारने, खुद की देखभाल करने की क्षमता और महंगी चीजों से प्यार करने में भिन्न होते हैं। चाल - आत्मविश्वास और निर्जन, चिकनी चाल के साथ।

एक क्षेत्र में

इस प्रकार का मुख्य मूल्य लोग और उनके साथ संचार है। ये मानव जाति के अत्यंत संपर्क और मैत्रीपूर्ण प्रतिनिधि हैं, जो किसी भी संघर्ष में शांतिदूत की स्थिति में हैं। तक में व्यापार वार्तावे अपने प्रतिद्वंद्वी से व्यक्तिगत प्रश्न पूछने में मदद नहीं कर सकते।

मुख्य आकृति के रूप में एक वृत्त का चुनाव भोलापन, सामाजिकता, दूसरों की राय के प्रति अभिविन्यास और अनिर्णय का संकेत दे सकता है। सर्कल मैन एक उत्कृष्ट श्रोता है, वह हमेशा "अपने बनियान में रो सकता है"। वह किसी और के दर्द को अपना अनुभव करता है, क्योंकि उसमें भावनात्मक धारणा विकसित होती है। और आनन्दित हों, किसी और की तरह खुशियाँ बाँटें। वैसे, "मंडलियों" के सूक्ष्म मानसिक संगठन के लिए धन्यवाद, सीधे चलने वाले झूठ डिटेक्टर, सूक्ष्म रूप से महसूस करते हैं कि उन्हें कब धोखा दिया जा रहा है।

जिन लोगों ने मंडली को चुना है, वे जिम्मेदारी से बचते हैं, इसे दूसरों पर स्थानांतरित करना पसंद करते हैं। रिश्ते खराब करने के डर से, वे नहीं जानते कि कैसे मना करें, अस्पष्ट वादे दें।

सर्कल चुनने वाली महिलाएं मिलनसार, उदार, संवेदनशील होती हैं। उन्हें सहानुभूति की प्रवृत्ति और दूसरों की देखभाल करने की इच्छा की विशेषता है। वे उदासी, भावुकता और अतीत की आकांक्षा से प्रतिष्ठित हैं।

मंडली के लोग अंतरंग बातचीत और गर्म वातावरण पसंद करते हैं। उनके भाषण में असंगति, अतार्किकता और मुख्य विषय से लगातार विचलन की विशेषता है। यह, एक नियम के रूप में, भावनात्मक, सहज और कुछ हद तक धीमा है। ये लोग चुटकुले पसंद करते हैं, हंसमुख होते हैं, कभी-कभी तुच्छता की हद तक, उदार होते हैं। उनके पास एक समृद्ध, मोटी आवाज है। कम स्वर, उत्साही आकलन और प्रशंसा का उपयोग।

वे अनौपचारिक कपड़े पसंद करते हैं। परिपूर्णता, स्त्री और आकर्षक के लिए प्रवण। आराम से शरीर की गतिविधियों के साथ चाल हल्की, चिकनी होती है।

वक्र

मुख्य पैटर्न के रूप में एक ज़िगज़ैग का चुनाव आवेगी सोच, विचारों की अनिश्चितता, मनोदशा की परिवर्तनशीलता और दूसरों के साथ संबंधों का संकेत दे सकता है। ये रचनाकार हैं, विचारों के जनक, एक शब्द में, रचनात्मक और रचनात्मक व्यक्तित्व. वे छवियों में सोचना पसंद करते हैं और अचानक अंतर्दृष्टि पर भरोसा करते हैं जो पूरी तरह तर्क से रहित हैं। संगति ऐसे लोगों के लिए स्वभाव से परायी होती है। अभिव्यंजना, अकर्मण्यता, विलक्षणता - ये उनके चरित्र की विशेषताएं हैं। वे आदर्शवादी, अव्यवहारिक और भोले भी हैं। हालांकि, वे मजाकिया हैं, कभी-कभी व्यंग्यात्मक भी।

ज़िगज़ैग को गतिविधि की उच्च उत्तेजना की आवश्यकता होती है। विचारों को उत्पन्न करना बड़ी संख्या में, अक्सर उन्हें दूसरों की दया पर देते हैं, क्योंकि वे स्वयं मामले को अंत तक लाने में सक्षम नहीं होते हैं। वे अधीनता बर्दाश्त नहीं करते हैं, स्वतंत्रता और स्वतंत्रता से प्यार करते हैं, और खुद को संगठन के लिए उधार नहीं देते हैं, न तो रोजमर्रा की जिंदगी में या न ही गतिविधि में। अराजकता ज़िगज़ैग लोगों की जैविक अवस्था है। और यह सबसे सेक्सी फिगर भी है।

उन्हें मूड में तेज बदलाव की विशेषता है। आज एक ज़िगज़ैग व्यक्ति आप पर मुस्कुरा सकता है, लेकिन कल वह नोटिस नहीं करेगा। परंपराओं और स्वीकृत मानदंडों की उपेक्षा करता है। अन्य लोगों की कमजोरियों के प्रति अत्यधिक असहिष्णु। साथ ही वह खुद चापलूसी का लालची होता है।

ज़िगज़ैग चुनने वाली महिलाएं स्वप्निल, उत्साही, अव्यावहारिक और सहज होती हैं। उन्हें सब कुछ नया, भविष्य की आकांक्षा, पुनर्गठन के लिए एक विद्रोही प्यास के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण की विशेषता है। उन्हें आत्म-अनुशासन की कमी, वित्तीय मामलों में लापरवाही और आत्मनिर्भरता की विशेषता है।

भाषण आलंकारिक, उज्ज्वल, असंगत और साहचर्य है। यह, एक नियम के रूप में, भावनात्मक, जल्दबाजी और आग लगाने वाला है। आवाज के कई शेड्स होते हैं, इसकी समयावधि बहुत ऊंची से लेकर नीची होती है। मूल्यांकनात्मक शब्दों और अभिव्यक्तियों के उपयोग की विशेषता वाली शब्दावली समृद्ध और विविध है।

वे फैशनेबल असाधारण पोशाक पसंद करते हैं। शैलियों और आकस्मिक ड्रेसिंग के मिश्रण के लिए प्रवण। वे समाज में एक टूटे हुए सूट में दिखाई दे सकते हैं और एक ही समय में सहज महसूस कर सकते हैं। जीवंत चेहरे के भाव और हावभाव के साथ तेज, शिष्ट।

आयत

आयत को अक्सर उन लोगों द्वारा चुना जाता है जो एक राज्य से दूसरे राज्य में संक्रमण के चरण में होते हैं। यह स्थिति, एक नियम के रूप में, किसी प्रकार के व्यक्तित्व संकट को दर्शाती है, लंबे समय तक नहीं रहती है, और व्यक्ति ऊपर के चारों में वर्णित अधिक विशिष्ट प्रकार का व्यवहार चुनता है। एक शब्द में, यह कोई है जो एक बेहतर स्थिति की तलाश में है या बस इसे बदल दिया है, या परिवर्तनों की आशा करता है। लेकिन ऐसे लोग भी हैं जिनके लिए यह लंबे समय तक खिंचता है।

इस प्रकार के व्यक्ति में निहित एक विशिष्ट विशेषता एक स्पष्ट आंतरिक असंतोष है जिस तरह से उसका जीवन वर्तमान समय में विकसित हो रहा है, और कुछ बदलने की इच्छा है। अक्सर यह स्थिति भ्रम की स्थिति, विचारों की उलझन, गलतफहमी से जटिल होती है अपनी इच्छाएंऔर आगे बढ़ने के लिए दिशा की कमी।

मुख्य आकृति के रूप में एक आयत का चुनाव असंगति, आवेगी निर्णय लेने की प्रवृत्ति, गैर-समय की पाबंदी और घबराहट का संकेत दे सकता है। एक आयत आदमी का मिजाज एक दिन के भीतर भी कई बार बदल सकता है, जिससे उसके व्यवहार में बदलाव आता है।

जो लोग आयत पसंद करते हैं वे असंगत, असुरक्षित और कम आत्मसम्मान वाले होते हैं। उन्हें संचार की सख्त जरूरत है। साथ ही, ये लोग बहादुर, जिज्ञासु होते हैं। वे नए विचारों, मूल्यों, सोचने और जीने के तरीकों के लिए खुले हैं, वे आसानी से सब कुछ नया सीखते हैं। अपनी स्वयं की अपूर्णता की भावना उन्हें आत्म-विकास और परिवर्तन के तरीकों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करती है: और पढ़ें, विभिन्न पाठ्यक्रमों में भाग लें।

आयत का चयन करने वाली महिलाएं दर्द से जिज्ञासु, विचारोत्तेजक, भरोसेमंद और भोली होती हैं। वे अक्सर दूसरे लोगों के जोड़-तोड़ का शिकार हो जाते हैं। उन्हें मुद्दों को हल करने में जल्दबाजी की विशेषता है।

कपड़ों में कोई विशेष प्राथमिकता नहीं है। आयताकार लोग साफ-सुथरे नहीं होते हैं और उनमें शैली का पूर्ण अभाव होता है।

क्या आपने सुना है कि ज्यामितीय आकृतियों की सहायता से आप व्यक्ति के व्यक्तित्व के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं?

कल्पना कीजिए - वहाँ है, और न केवल मनोवैज्ञानिक परीक्षण"ज्यामितीय आंकड़े", और पूरी प्रणाली मनोविज्ञान है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित हुई है। इसके लेखक प्रसिद्ध हैं अमेरिकी मनोवैज्ञानिकसुसान डेलिंगर।

शुद्धता यह विधि 85% है, जैसा कि कई समाजशास्त्रीय अध्ययनों से पता चलता है। आप इसे स्वयं सत्यापित कर सकते हैं।

प्रस्तावित ज्यामितीय आकृतियों को देखें और वह चुनें जो आपको लगता है कि एक व्यक्ति के रूप में आपका सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करता है। दूसरे शब्दों में, आप निश्चित रूप से कह सकते हैं: यह आंकड़ा I है। शेष आंकड़ों को वरीयता के क्रम में व्यवस्थित करें।

तो, सबसे पहले - आप, आखिरी में - एक ज्यामितीय आकृति, एक व्यक्ति का प्रतीक, जिसके साथ बातचीत आपके लिए सबसे बड़ी कठिनाइयां पेश करेगी। खैर, सबसे दिलचस्प - चुनने वालों की विशेषताएं:

वर्ग

अथक कार्यकर्ता। मेहनती, जोश, दृढ़ता रखता है, हमेशा काम पूरा करने की अनुमति देता है। धैर्य और कार्यप्रणाली एक उच्च योग्य विशेषज्ञ का वर्ग बनाती है। वर्ग, जैसा कि यह था, जानकारी एकत्र करता है, और इसे अलमारियों पर सख्ती से रखा जाता है, इसलिए यह आवश्यक जानकारी को जल्दी से निकालने में सक्षम है और योग्य रूप से अपने क्षेत्र में एक विद्वान के रूप में जाना जाता है। वाम-मस्तिष्क के विचारकों को संदर्भित करता है, जिनकी विशेषता है तार्किक सोचऔर गणितीय विश्लेषण। वर्ग अनुमान लगाने के बजाय परिणाम की गणना करता है। एक वर्ग का आदर्श एक नियोजित, मापा जीवन है, जहां सब कुछ अनुमानित है। उसे आश्चर्य और आश्चर्य पसंद नहीं है। व्यवसाय के क्षेत्र में, ऐसे लोग अक्सर अच्छे प्रशासक, कलाकार बन जाते हैं, लेकिन निरंतर आवश्यकता के कारण प्रबंधकों के रूप में शायद ही कभी सफल होते हैं। अतिरिक्त जानकारीनिर्णय लेने के लिए - यह उन्हें दक्षता से वंचित करता है। इसके अलावा, तर्कसंगतता और शीतलता वर्गों को अन्य लोगों के साथ जल्दी से संपर्क स्थापित करने से रोकती है।

त्रिकोण

यह आकार नेतृत्व का प्रतीक है। मुख्य क्षमता इच्छित लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करना है, स्थिति का गहराई से और जल्दी से विश्लेषण करना है। त्रिभुज एक बहुत ही आत्मविश्वासी व्यक्ति है जो हर चीज के बारे में सही होना चाहता है। वह बड़ी मुश्किल से अपनी गलतियों को स्वीकार करता है, आसानी से प्रशिक्षित होता है, स्पंज की तरह जानकारी को अवशोषित करता है। जीवन का अर्थ करियर बनाना है। नकारात्मक गुणवत्ता- अत्यधिक अहंकार। वह पूरी तरह से जानता है कि उच्च प्रबंधन को अपने काम के महत्व को कैसे प्रस्तुत करना है, एक मील दूर से एक लाभदायक व्यवसाय महसूस करना है, और इसके लिए संघर्ष में वह अपने विरोधियों के "माथे को धक्का" दे सकता है।

आयत

यह एक आकृति से दूसरी आकृति में संक्रमणकालीन रूप की तरह है। जो लोग अपने जीवन से असंतुष्ट हैं और इसलिए एक बेहतर स्थिति की तलाश में व्यस्त हैं, वे खुद को एक आयत के रूप में देखते हैं। आयत की मुख्य मानसिक स्थिति भ्रम, समस्याओं में भ्रम, अनिश्चितता की सचेत भावना है। सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं हैं असंगति, कार्यों की अप्रत्याशितता, कम आत्म सम्मान. सकारात्मक गुण - जिज्ञासा, जिज्ञासा, जो कुछ भी होता है उसमें गहरी रुचि, साहस। उन चीजों को करने की कोशिश करता है जो उसने पहले कभी नहीं की हैं, ऐसे सवाल पूछता है जिनमें पहले जवाब देने की हिम्मत नहीं थी।

एक क्षेत्र में

यह सद्भाव का प्रतीक है। जिसने इस आकृति को चुना है वह अच्छाई में रुचि रखता है पारस्परिक सम्बन्ध. मंडली के लिए सर्वोच्च मूल्य लोग और उनकी भलाई है। यह पांच अंकों में सबसे अधिक परोपकारी है। सर्कल एक प्रकार के गोंद के रूप में कार्य करता है जो टीम को एक साथ रखता है, परिवार, समूह को स्थिर करता है, सहानुभूति, सहानुभूति की उच्च क्षमता रखता है। मंडली किसी और की खुशी और किसी और के दर्द को अपना मानती है। यह एक सही गोलार्ध प्रकार की सोच है, तार्किक नहीं, बल्कि आलंकारिक, अधिक भावनात्मक रूप से रंगीन। ऐसे लोगों में सूचना का प्रसंस्करण सुसंगत नहीं है, बल्कि मोज़ेक है। उनकी सोच की शैली की मुख्य विशेषता समस्या के व्यक्तिपरक कारकों की ओर उन्मुखीकरण है।

वक्र

यह रचनात्मकता का प्रतीक है। वह कल्पनाशील है। ज़िगज़ैग की सही-मस्तिष्क की सोच विवरणों पर तय नहीं होती है, इसलिए, दुनिया की तस्वीर को किसी तरह से सरल बनाकर, यह आपको सुंदरता देखने के लिए समग्र, सामंजस्यपूर्ण अवधारणाओं और छवियों का निर्माण करने की अनुमति देता है। ज़िगज़ैग एक जगह पर लंबे समय तक काम नहीं कर सकता - यह बहुत उबाऊ है, लेकिन आसपास बहुत सारी दिलचस्प चीजें हैं! ज़िगज़ैग का मुख्य उद्देश्य नए विचारों और विधियों की पीढ़ी है, न कि उनका वास्तविक कार्यान्वयन। वह भविष्य की ओर देख रहा है और वास्तविकता की तुलना में संभावना में अधिक रुचि रखता है।

यू। ए। ज़खारोव, मनोवैज्ञानिक

क्या आपने सुना है कि ज्यामितीय आकृतियों की सहायता से आप व्यक्ति के व्यक्तित्व के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं?

कल्पना कीजिए - न केवल मनोवैज्ञानिक परीक्षण "ज्यामितीय आंकड़े" हैं, बल्कि पूरी प्रणाली - मनोविज्ञान, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित हुई है। इसके लेखक प्रसिद्ध अमेरिकी मनोवैज्ञानिक सुसान डेलिंगर हैं।

इस पद्धति की सटीकता 85% है, जैसा कि कई समाजशास्त्रीय अध्ययनों से पता चलता है। आप इसे स्वयं सत्यापित कर सकते हैं।

प्रस्तावित ज्यामितीय आकृतियों को देखें और वह चुनें जो आपको लगता है कि एक व्यक्ति के रूप में आपका सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करता है। दूसरे शब्दों में, आप निश्चित रूप से कह सकते हैं: यह आंकड़ा I है। शेष आंकड़ों को वरीयता के क्रम में व्यवस्थित करें।

तो, सबसे पहले - आप, आखिरी में - एक ज्यामितीय आकृति, एक व्यक्ति का प्रतीक, जिसके साथ बातचीत आपके लिए सबसे बड़ी कठिनाइयां पेश करेगी। खैर, सबसे दिलचस्प - चुनने वालों की विशेषताएं:

वर्ग

अथक कार्यकर्ता। मेहनती, जोश, दृढ़ता रखता है, हमेशा काम पूरा करने की अनुमति देता है। धैर्य और कार्यप्रणाली एक उच्च योग्य विशेषज्ञ का वर्ग बनाती है। वर्ग, जैसा कि यह था, जानकारी एकत्र करता है, और इसे अलमारियों पर सख्ती से रखा जाता है, इसलिए यह आवश्यक जानकारी को जल्दी से निकालने में सक्षम है और योग्य रूप से अपने क्षेत्र में एक विद्वान के रूप में जाना जाता है। वाम-मस्तिष्क के विचारकों को संदर्भित करता है, जो तार्किक सोच और गणितीय विश्लेषण की विशेषता है। वर्ग अनुमान लगाने के बजाय परिणाम की गणना करता है। एक वर्ग का आदर्श एक नियोजित, मापा गया जीवन है, जहाँ सब कुछ पूर्वानुमेय है। उसे आश्चर्य और आश्चर्य पसंद नहीं है। व्यावसायिक क्षेत्र में, ऐसे लोग अक्सर अच्छे प्रशासक, कलाकार बन जाते हैं, लेकिन निर्णय लेने के लिए अतिरिक्त जानकारी की निरंतर आवश्यकता के कारण प्रबंधक के रूप में शायद ही कभी सफल होते हैं - यह उन्हें दक्षता से वंचित करता है। इसके अलावा, तर्कसंगतता और शीतलता वर्गों को अन्य लोगों के साथ जल्दी से संपर्क स्थापित करने से रोकती है।

त्रिकोण

यह आकार नेतृत्व का प्रतीक है। मुख्य क्षमता इच्छित लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करना है, स्थिति का गहराई से और जल्दी से विश्लेषण करना है। त्रिभुज एक बहुत ही आत्मविश्वासी व्यक्ति है जो हर चीज के बारे में सही होना चाहता है। वह बड़ी मुश्किल से अपनी गलतियों को स्वीकार करता है, आसानी से प्रशिक्षित होता है, स्पंज की तरह जानकारी को अवशोषित करता है। जीवन का अर्थ करियर बनाना है। नकारात्मक गुण - अत्यधिक अहंकार। वह पूरी तरह से जानता है कि उच्च प्रबंधन को अपने काम के महत्व को कैसे प्रस्तुत करना है, एक मील दूर से एक लाभदायक व्यवसाय महसूस करना है, और इसके लिए संघर्ष में वह अपने विरोधियों के "माथे को धक्का" दे सकता है।

आयत

यह एक आकृति से दूसरी आकृति में संक्रमणकालीन रूप की तरह है। जो लोग अपने जीवन से असंतुष्ट हैं और इसलिए एक बेहतर स्थिति की तलाश में व्यस्त हैं, वे खुद को एक आयत के रूप में देखते हैं। आयत की मुख्य मानसिक स्थिति भ्रम, समस्याओं में भ्रम, अनिश्चितता की सचेत भावना है। सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं असंगति, कार्यों की अप्रत्याशितता, कम आत्मसम्मान हैं। सकारात्मक गुण - जिज्ञासा, जिज्ञासा, जो कुछ भी होता है उसमें गहरी रुचि, साहस। उन चीजों को करने की कोशिश करता है जो उसने पहले कभी नहीं की हैं, ऐसे सवाल पूछता है जिनमें पहले जवाब देने की हिम्मत नहीं थी।

एक क्षेत्र में

यह सद्भाव का प्रतीक है। जिसने इस आंकड़े को चुना है वह अच्छे पारस्परिक संबंधों में रूचि रखता है। मंडली के लिए सर्वोच्च मूल्य लोग और उनकी भलाई है। यह पांच अंकों में सबसे अधिक परोपकारी है। सर्कल एक प्रकार के गोंद के रूप में कार्य करता है जो टीम को एक साथ रखता है, परिवार, समूह को स्थिर करता है, सहानुभूति, सहानुभूति की उच्च क्षमता रखता है। मंडली किसी और की खुशी और किसी और के दर्द को अपना मानती है। यह एक सही गोलार्ध प्रकार की सोच है, तार्किक नहीं, बल्कि आलंकारिक, अधिक भावनात्मक रूप से रंगीन। ऐसे लोगों में सूचना का प्रसंस्करण सुसंगत नहीं है, बल्कि मोज़ेक है। उनकी सोच की शैली की मुख्य विशेषता समस्या के व्यक्तिपरक कारकों की ओर उन्मुखीकरण है।

वक्र

यह रचनात्मकता का प्रतीक है। वह कल्पनाशील है। ज़िगज़ैग की सही-मस्तिष्क की सोच विवरणों पर तय नहीं होती है, इसलिए, दुनिया की तस्वीर को किसी तरह से सरल बनाकर, यह आपको सुंदरता देखने के लिए समग्र, सामंजस्यपूर्ण अवधारणाओं और छवियों का निर्माण करने की अनुमति देता है। ज़िगज़ैग एक जगह पर लंबे समय तक काम नहीं कर सकता - यह बहुत उबाऊ है, लेकिन आसपास बहुत सारी दिलचस्प चीजें हैं! ज़िगज़ैग का मुख्य उद्देश्य नए विचारों और विधियों की पीढ़ी है, न कि उनका वास्तविक कार्यान्वयन। वह भविष्य की ओर देख रहा है और वास्तविकता की तुलना में संभावना में अधिक रुचि रखता है।

यू। ए। ज़खारोव, मनोवैज्ञानिक

साक्षात्कार की शर्तों में, आवेदक के बारे में जानकारी प्राप्त करने में दक्षता महत्वपूर्ण है। मनोवैज्ञानिक परीक्षण के परिणाम, एक नियम के रूप में, पेशेवर कौशल और कार्य अनुभव के लिए गौण हैं, लेकिन वे व्यक्तिगत और पर चर्चा करने के लिए तथ्यात्मक आधार बन सकते हैं। व्यावसायिक गुणउम्मीदवार, साथ ही साथ आगे की बातचीत के दौरान क्या ध्यान देना है, इस पर ध्यान दें।

एक सरल और काफी लोकप्रिय मनोज्यामितीय परीक्षण का उद्देश्य व्यक्तित्व प्रकार का निदान करना है। इस पद्धति के परिणामों की सटीकता 85% तक पहुंच जाती है। आवेदक के सामने 5 ज्यामितीय आकृतियों (वर्ग, आयत, त्रिकोण, वृत्त और वक्र) की छवि वाली एक शीट रखी जाती है।आवेदक को आकर्षकता के क्रम में आंकड़े चुनने के लिए आमंत्रित किया जाता है। यानी पहला आंकड़ा वह है जिसे आप सबसे ज्यादा पसंद करते हैं, और इसी तरह।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रतिवादी पहले कौन से आंकड़े रखता है - यह एक व्यक्ति का तथाकथित व्यक्तिपरक रूप है, जो आपको प्रमुख चरित्र लक्षणों और व्यवहारों को निर्धारित करने की अनुमति देता है। पंक्ति में अंतिम आंकड़ा एक व्यक्ति के रूप को इंगित करता है, जिसके साथ बातचीत संघर्ष और गलतफहमी का कारण बन सकती है।

वर्ग

तात्याना मार्कोवा, मानव संसाधन सलाहकार: "साइकोजियोमेट्री अब कई देशों में लोकप्रिय है। मैं अक्सर अपने काम में इस तकनीक का इस्तेमाल करता हूं। प्रत्येक व्यक्ति में हमेशा इन आंकड़ों के गुणों का एक निश्चित अनुपात होता है। लेकिन पहले और आखिरी आंकड़े को देखते हुए, कोई भी प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों और अल्पमत में दोनों के बारे में बात कर सकता है।

जो लोग वर्ग को पहले स्थान पर रखते हैं वे समय के पाबंद, सटीक, सटीक और विवरणों के प्रति चौकस होते हैं। उनका आदर्श एक नियोजित, पूर्वानुमेय जीवन है। वे लगातार "व्यवस्थित" कर रहे हैं, लोगों और अपने आसपास की चीजों को व्यवस्थित कर रहे हैं। "वर्ग" बन सकता है अच्छे विशेषज्ञ- तकनीशियन, उत्कृष्ट प्रशासक, लेकिन शायद ही कभी अच्छे प्रबंधक। विवरण के लिए अत्यधिक पूर्वाभास, निर्णय लेने के लिए जानकारी को स्पष्ट करने की आवश्यकता दक्षता के वर्ग से वंचित करती है। इसके अलावा, तर्कसंगतता, भावनात्मक सूखापन, आकलन में रूढ़िवाद वर्गों को संपर्क स्थापित करने से रोकता है।

स्क्वायर के मनोवैज्ञानिक गुण

त्रिकोण

ऐसे लोगों को नेतृत्व और मुख्य लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने, समस्या के सार में तल्लीन करने की क्षमता की विशेषता होती है। न केवल अपने लिए, बल्कि दूसरों के लिए भी निर्णय लेने के लिए सही होने और मामलों की स्थिति का प्रबंधन करने की आवश्यकता, त्रिभुज को एक ऐसा व्यक्ति बनाती है जो लगातार प्रतिस्पर्धा कर रहा है, दूसरों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहा है।

त्रिभुज के मनोवैज्ञानिक गुण

आयत

व्यक्तित्व की एक संक्रमणकालीन स्थिति, जो स्वयं के बारे में भ्रम और अनिश्चितता में परिलक्षित होती है इस पलसमय। अधिकांश चरित्र लक्षणआयत - संक्रमण अवधि के दौरान कार्यों की असंगति और अप्रत्याशितता। साथ ही, इस अवधि के दौरान वे नए विचारों, मूल्यों, सोचने के तरीकों और जीवन जीने के लिए खुले होते हैं।

आयत के मनोवैज्ञानिक गुण

एक क्षेत्र में

जो आत्मविश्वास से सर्कल को अपने मुख्य रूप के रूप में चुनता है, वह ईमानदारी से रुचि रखता है, सबसे पहले, अच्छे पारस्परिक संबंधों में। सर्कल के लिए सर्वोच्च मूल्य लोग हैं, उनकी भलाई। यह अक्सर "गोंद" के रूप में कार्य करता है जो कार्य दल को एक साथ रखता है और समूह को स्थिर करता है। उनके पास उच्च संवेदनशीलता, विकसित सहानुभूति है - सहानुभूति, सहानुभूति की क्षमता। हालांकि, वे व्यापार में कमजोर प्रबंधक और नेता होते हैं। वे शांति बनाए रखने की कोशिश करते हैं, और इसके लिए वे कभी-कभी "दृढ़" स्थिति लेने और पारस्परिक संघर्ष में प्रवेश करने के डर से अलोकप्रिय निर्णय लेने से बचते हैं।

सर्कल के मनोवैज्ञानिक गुण

वक्र

यह आंकड़ा रचनात्मकता, रचनात्मकता का प्रतीक है। ज़िगज़ैग केवल अच्छी तरह से संरचित स्थितियों में उत्पादक रूप से काम नहीं कर सकते हैं। वे स्पष्ट ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज कनेक्शन और सख्ती से तय जिम्मेदारियों से नाराज हैं। अपने काम में, उन्हें दूसरों से स्वतंत्रता और कार्यस्थल में उच्च स्तर की उत्तेजना की आवश्यकता होती है। फिर ज़िगज़ैग जीवन में आता है और अपने मुख्य उद्देश्य को पूरा करना शुरू कर देता है - नए विचारों और काम के तरीकों को उत्पन्न करना।

ज़िगज़ैग के मनोवैज्ञानिक गुण

बेशक, कोई भी आंकड़ा बेहतर या बदतर नहीं है। एकमात्र सवाल यह है कि, नियोक्ता की राय में, इस विशेष पद के लिए आवेदक के कुछ व्यक्तिगत गुण कैसे महत्वपूर्ण हैं। और अगर सर्वश्रेष्ठ मनोवैज्ञानिकमंडलियों से प्राप्त होते हैं, तो त्रिभुज क्षेत्रीय विकास का एक उत्कृष्ट नेता बन सकता है।